Ihr Aufgabengebiet:

• Prüfen und ggf. (Wieder-)Herstellung des ordnungsgemäßen und normgerechten Zustands elektrischer Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel
• Fachlicher Ansprechpartner bei elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen
• Gewährleistung einer rechtssicheren Organisation im Bereich der Elektrotechnik in unserem Unternehmen
• Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten im Bereich Elektrotechnik
• Ersatzteilbeschaffung und Optimierung (elektrische Bauteile/Geräte)
• Störungsbehebung, Fehlersuche und Schalthandlungen im Bereich Elektrotechnik
• Abteilungsübergreifende Unterstützung bei elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen innerhalb von Projekten
• Durchführung von Unterweisungen und Schulung von Mitarbeitenden und Fremdfirmen
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Arbeitsanweisungen für elektrische Anlagen und Arbeitsmittel
• Selbstständiges Durchführen und Dokumentieren der Prüfungen nach DGUV V3 an ortsfesten elektrischen Anlagen und Maschinen
• Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation elektrischer Schaltanlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (staatl. gepr. Techniker, Meister, Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik) mit Zusatzausbildung zur Elektrofachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit in einem vergleichbaren Unternehmen
• Erfahrungen bei der Durchführung von Elektroprüfungen nach DGUV Vorschrift 3
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen
  • des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG),
  • der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV),
  • der Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) und Elektrotechnik (DIN VDE),
  • den Veröffentlichungen zur Betriebssicherheit (BekBS), zur DIN VDE und der DGUV/ Berufsgenossenschaften

Wir bieten u.a.:

• Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Rabattierte Essenversorgung 
• Weihnachtsgeld
• interner Kaffeeverkauf