Ihr Aufgabengebiet:

• Störungsbeseitigungen und Reparaturen an allen Produktionsanlagen- und -maschinen
• Demontage und Austausch von sämtlichen Schalt- und Schutzeinrichtungen
• Installation von elektrischen Bauteilen und Anlagen
• Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen
• Montage der Schaltgeräte
• Handhabung von steuerprogrammierten Schaltungen
• Wartungen und Anschluss von elektrischen Motoren
• Planung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Planung und Überwachung von Installation, Reparatur und Umbaumaßnahmen
• Planung, Einweisung, Kontrolle und Abnahme von Fremdfirmen
• Erstellung von Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen und Dokumentationsformblättern
• Schulung von Betriebsanweisungen, Arbeits- und Wartungsanweisungen sowie zur Dokumentation
• Eigenständige Überwachung der Wirksamkeit festgelegter Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsmaßnahmen
• Selbständige Auswertung aller relevanten Informationsquellen zur Erkennung von Verbesserungspotentialen
• Umsetzung aller Maßnahmen zur Lebensmittelsicherheit und Qualität des Produktes
• Einhaltung der Vorgaben aus dem Managementsystems
• Sicherstellung der Energieeffizienz für die laufende Produktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) mit zusätzlicher Qualifikation als Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fortbildung
• Ein Jahr Mindestberufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem vergleichbaren Unternehmen
• Technisches Verständnis in den Bereichen:
  • Antriebstechnik 
  • SPS 
  • Pneumatik 
  • Hydraulik
• Technisches Verständnis für Schaltpläne
• MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse von Wartungsprogrammen
• Planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft 
• Lern- und Einsatzbereitschaft

Wir bieten u.a.:

• Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
• attraktives Lohnstufenmodell       
• Weihnachtsgeld
• interner Kaffeeverkauf
• 30 Tage Urlaub                                                        
• Bonuszahlungen
• Rabattierte Essensversorgung                                 
• Sonderurlaub
• Vermögenswirksame Leistungen                              
• betriebliche Krankenzusatzversicherung